Trabajar con nosotros

Crecemos, aprendemos y avanzamos juntos.

¡Incorpórese al equipo de Trusetal!

 

¿Qué estamos buscando?  - Personalidad.

Como empresa familiar de tamaño medio, somos conscientes de que nuestros empleados son nuestro activo más valioso. Para nosotros lo que verdaderamente cuenta, además de los resultados académicos y los certificados, son las personas con sus diferentes talentos y experiencias. Ofrecemos reconocimiento y ecuanimidad, así como un amplio margen creativo y la oportunidad de crecimiento profesional continuo. Nuestra visión es conseguir un mundo en el que cada persona tenga acceso a productos sanitarios eficaces y de alta calidad.

¡Ayúdenos a conseguirlo!

Margen de desarrollo y carácter internacional

Como empresa dirigida por sus propietarios, se beneficiará de unas jerarquías horizontales y de unos procesos de decisión rápidos.

Le ofrecemos un ambiente acogedor y al mismo tiempo una visión internacional y gran capacidad innovadora. Estamos presentes en el mundo en más de 40 países, crecemos y avanzamos sin descanso, desarrollamos continuamente nuevos productos y trabajamos con numerosos socios internacionales.

Fiabilidad, confianza y reconocimiento

Nuestros valores no cuentan solo para nosotros de cara al exterior. Muchos de nuestros empleados nos acompañan desde hace muchos años con entusiasmo y pasión. Sin duda, contribuyen a ello una retribución justa, una cultura corporativa abierta, tolerante y constructiva y nuestro trato familiar.

También nos tomamos muy en serio nuestra responsabilidad social. Además de luchar por la sostenibilidad y la conservación de los recursos durante la fabricación de nuestros productos, estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y apoyamos con fuerza el proyecto KARIBU, un proyecto de ayuda impulsado por una de nuestras empleadas para la prevención de la ceguera infantil en África.

Formación continua y salud

Somos conscientes de que nuestro éxito reside en los conocimientos especializados de nuestros empleados. Por esta razón, la formación y el perfeccionamiento continuo y los cursos periódicos de capacitación son especialmente importantes para nosotros. Y lo mismo se puede decir de la salud. Los descuentos como miembro de Sportnavi animan al movimiento y en los meses de invierno aportamos las vitaminas necesarias con fruta fresca de la región. Además tenemos “tarifa plana” de café y agua.

Nuestro proceso de selección

*Para garantizar su seguridad y la nuestra durante la pandemia de la COVID19, actualmente estamos realizando entrevistas online para los procesos de selección. Además, seguimos unas estrictas pautas de higiene cuando nos reunimos en persona o se incorpora a nuestro equipo.

1. Su solicitud

Esperamos recibir sus documentos de solicitud. Para poder procesarlos lo antes posible, por favor envíenos su solicitud detallada y todos los documentos relevantes en formato PDF a
karriere@tshs․eu.

2. Nuestra contestación

Ahora es nuestro turno de revisar sus documentos. Sabemos que aguarda nuestra contestación. Por lo tanto, recibirá una respuesta nuestra lo antes posible, normalmente en una semana.

3. Conocernos mutuamente*

Si ambas partes llegamos a la conclusión de que conviene conocernos, le invitaremos a visitarnos. Además de la entrevista personal, tendrá la oportunidad de visitar nuestra empresa para que se pueda llevar una buena impresión de nosotros. Según el puesto en cuestión, podrá concertarse una segunda entrevista con el experto correspondiente.

4. La incorporación

Si decidimos trabajar juntos, el primer paso será su familiarización integral. Conocerá con detalle las diferentes áreas de nuestra empresa y las respectivas interfaces. Por regla general, acordamos un período de prueba, al final del cual hablamos sobre las impresiones del primer período y sobre las oportunidades de expansión y desarrollo.

Esperamos recibir

Su solicitud detallada

Susanne Fink
Dirección de Recursos Humanos

Jessie Ilsen
Equipo directivo

Diapositiva de la empresa, sobre nosotros

¡Permítanos presentamos!

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Sobre nosotros

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Nuestros proyectos sociales
y la sostenibilidad

 

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"¡Quien deja de mejorar…

ha dejado de ser bueno!"

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